- 5G-Mobilfunk
- Arbeitnehmerpräferenzen
- Arbeitsbedingungen
- Dekarbonisierung
- digitale Geschäftsmodelle
- digitaler Reifegrad
- Digitalisierung
- Energiewende
- Erbengemeinschaft
- eskalative Muster
- Fachkräftemangel
- Familienunternehmen
- GbR
- geeichte Kommunikationsschleifen
- Geschäftsmodellinnovation
- Gesellschafter
- Gesellschafterkompetenz
- Grundstücksgemeinschaft
- Identität
- Inkongruenz
- Kommunikation
- Krise
- Krisen
- Markenführung
- Motivunterstellung
- New Work
- Produktivität
- Remote Work
- Reputation
- Rezession
- Rezessionsmanagement
- Rezessionsmuster
- Standortverlagerung
- Technologie
- Teiläquivalenz
- Trends
- Umwandlungsgesetz
- UmwG
- Unternehmensstrategie
- Unternehmerfamilie
Autoren:
- Philip Autenrieth, International Performance Research Institute
- Prof. Dr. Mischa Seiter, Universität Ulm, International Performance Research Institute
- Prof. Dr. Tom A. Rüsen, WIFU-Stiftung, Wittener Institut für Familienunternehmen (WIFU)
- Prof. Dr. Nadine Kammerlander, WHU – Otto Beisheim School of Management
- Monika Nadler, WIFU-Stiftung
- Jens Petershagen, Petershagen Kommunikation
- Christin Kaiser, Petershagen Kommunikation
- Prof. Dr. Hermut Kormann, Zeppelin Universität Friedrichshafen, Universität Leipzig
- Sophia Hegmann
- Karina Konieczny, Technische Universität München
- David Fischer, Technische Universität München, Stiftung Familienunternehmen
- Dr. Bertram Layer, Hennerkes, Kirchdörfer & Lorz
- Prof. Dr. Arist v. Schlipp
- Dr. Franziska v. Kummer